Тел: +7 (4162) 56-20-20

e-mail: finexgroup@bk.ru

slogan

 

Главная / Бланк заказа на поиск персонала

Бланк заказа на поиск персонала

Информация о компании


Название предприятия:*


Фактический адрес:*


ФИО:*

(введите фамилию имя и отчество представителя работодателя)

Должность:*

(должность представителя работодателя)

Контактный телефон:*


Электронная почта:*


ФИО:*

(введите фамилию имя и отчество руководителя предприятия)

Должность руководителя предприятия:*


Описание вакансии


Название должности:*


Ключевая цель:*

(результат деятельности)

Должностные обязанности:*


Формальные требования к кандидату


Пол:*


Возраст:

(указать границы "От" и "До")

Семейное положение:*


Требования к образованию:*


Специальность:


Опыт работы:*


Знание компьютерных программ:
Не имеет значения
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
OpenOffice Writer
OpenOffice Calc
OpenOffice Impress
Microsoft Outlook
Google App
Skype
Microsoft Project
Xmind
1C: Предприятие
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Corel Draw


Другое:

(Список программ, которые должен знать работник)

Требования к кандидату в соответствии с должностью


Профессиональные знания:*


Профессиональные навыки:*


Необходимые личностные качества:


Особые требования:


Иностранные языки:
Не требуется
Английский язык
Китайский язык


Другое:

(список языков которыми должен владеть работник)

Наличие водительских прав:

(указать категорию водительских прав)

Наличие личного автомобиля:


Условия работы


Испытательный срок:


Срок контракта:

(укажите: бессрочно или на несколько лет)

Выходные дни


Суббота, Воскресенье

Плавающие выходные по графику

Другое:


Доставка до рабочего места


Служебным транспортом

Самостоятельно

Оплачивается компенсация проезда

Карьерный рост:*

(возможен/не возможен, в долгосрочной/краткосрочной перспективе)

Заработная плата


Оклад:*


Премия:


Средняя заработная плата:


Максимальная заработная плата:


Дополнительная информация


Какова должна быть биография идеального сотрудника?:


Профессиональные вопросы для оценки компетенций:


Сведения о культуре организации


Требования к дресс-коду:

(в зависимости от принятых правил в компании)

Ценности компании:


Традиции компании:


История должности


Причина поиска сотрудника:

(новая должность/замена действующего/свои варианты)

Как долго не закрыта вакансия?:


Программы по обучению, повышению квалификации Отправляет ли компания сотрудника? Если да, то как часто?:


Основания для кандидата, имеющего надежную работу, уволиться и перейти в организацию заказчика:


Приблизительная дата:*


*Подтвердите, что Вы не робот:
Loading ...




Наши новости

Источник: GAAP.RU В продолжение более ранней истории: «Иностранным аудиторам запретят работать в госсекторе» Как сообщает сегодня издание «Известия», уже широко известный депутат от «Единой России» Евгений Федоров готовит к внесению проект поправок к ФЗ «О банках и банковской деятельности», которые в случае своего одобрения запретят государственным кредитным организациям (причем «государственным» – это только первый этап, …