Тел: +7 (4162) 56-20-20

e-mail: finexgroup@bk.ru

slogan

 

Главная / Статьи

Статьи

Статьи

 

Наши самые строгие критики – мы сами

Счастье не зависит от внешних условий, а формула «оценка себя как личности = показатель вашей деятельности» ошибочна.

 

Образы современных лидеров бизнеса

Среди множества типологий лидеров нет той, которая смогла бы ответить на вопрос, как руководить правильно.

 

50 способов написать четко и понятно

Чтобы писать понятные и привлекательные тексты, необязательно изучать синтаксис и стилистику...

 

Психология бизнес-коммуникаций: роль слухов в культуре компании

Современную компанию невозможно представить без таких понятий, как «культура» и «коммуникация». Термин «слух» трактуется по-разному. В социальной психологии слух понимается как дополнение к формальным сетям, «конфиденциальные сообщения» в организации.

 

Психотехники влияния в бизнесе

В области маркетинга, рекламы, продаж и многих других областях бизнеса специалисты часто сталкиваются с суггестией и влиянием на других людей. Данный психологический процесс происходит обычно незаметно для объекта влияния.

 

Управление компанией и ее рисками

Управление как процесс, прежде всего, находится в практической плоскости. Теоретическое осмысление данного явления всегда отстает от развития управленческих технологий, поэтому исследователи вынуждены только фиксировать уже имеющийся опыт компаний.

Современный менеджмент: как развиваться и зачем?

Современный менеджмент понимается как разработка, создание, максимальное использование и контроль социально-экономических систем, которые включают в себя государственную, коммерческую и некоммерческую сферы деятельности.

Модели бизнеса: виды, механизмы, технологии

Менеджмент как система управления компаниями учитывает особенности менталитета населения страны, в которой осуществляются бизнес-процессы.

Инновационный менеджмент: эффективные технологии внедрения изменений

Положение компании на рынке может определяться явлениями совершенно разного характера.

 

Как найти идеального сотрудника?

Современный рынок труда характеризуется дефицитом квалифицированной рабочей силы, несмотря на то, что ежегодно государственные и негосударственные вузы выпускают большое количество молодых специалистов, готовых занимать вакантные должности.

 

Психология потребительского поведения: как продавать эффективно?

Сегодня все большее количество предпринимателей стремятся «научно» подходить к организации собственного бизнеса. Увеличение объема продаж, повышение качества предоставляемых услуг, успешное продвижение собственной продукции.

 

Корпоративный психолог: друг или враг бизнеса?

Наличие психолога — современный тренд развития крупных компаний. Вместе с тем внедрение этой позиции в структуру штатного расписания чаще всего сталкивается с сопротивлением со стороны персонала.

Как стать лидером?

Лидерство относится к категории психологических феноменов.

Личная эффективность: стать незаменимым

При организации бизнес-процессов перед каждым руководителем встает вопрос повышения уровня личной эффективности.

 

 

Управление персоналом: искусство и работа

 

Управление персоналом (управление человеческим капиталом, human capital management) — процесс эффективного использования и развития человеческих ресурсов компании для достижения организационных и личных целей персонала.

 

Наши новости

Источник: GAAP.RU В продолжение более ранней истории: «Иностранным аудиторам запретят работать в госсекторе» Как сообщает сегодня издание «Известия», уже широко известный депутат от «Единой России» Евгений Федоров готовит к внесению проект поправок к ФЗ «О банках и банковской деятельности», которые в случае своего одобрения запретят государственным кредитным организациям (причем «государственным» – это только первый этап, …